COMUNICACIÓN DINAMICA

¡Nadie sabe de lo que es capaz, hasta que lo intenta!

En este curso las personas aprenden a dominar técnicas de comunicación e interpretación fundamentales para desarrollar una comunicación realmente efectiva,que le permita a usted y a su empresa obtener el éxito deseado


Objetivos del Programa

  • Convencer, motivar e influir en los demás
  • Tener mayor iniciativa y liderazgo
  • Ser personas que vendan mejor sus ideas y productos
  • Participar y dirigir mejor las juntas de trabajo
  • Obtener una personalidad abierta, segura y participativa.
  • Prepararse para ocupar puestos de nivel superior

Temario

  • Técnicas para estructurar mejor sus ideas
  • Técnicas para dar instrucciones y órdenes con claridad y precisión
  • Técnicas para proyectar mayor seguridad y confianza
  • Técnicas para convencer, influir y motivar
  • Técnicas para tener una mayor agilidad mental e improvisar hábilmente
  • Técnicas para ser más claro al transmitir información
  • Técnicas para impactar e impresionar favorablemente a grupos de personas (clientes, subordinados, auditorios)
  • Técnicas para elaborar presentaciones e informes
  • Técnicas para hablar en público en forma natural y convincente
  • Técnicas para desarrollar mayor iniciativa y liderazgo
  • Técnicas para mejorar su relación con los demás

Metodología

  • El programa se desarrolla sobre la base de ¨aprender haciendo¨.
  • Consiste en participación constante a través de prácticas, ejercicios, dinámicas y exposiciones al frente. Se utiliza retroalimentación positiva identificando, valorando y estimulando los aspectos positivos y logros de cada participante.
  • Un elemento implícito dentro del entrenamiento es el reforzamiento de valores y actitudes positivas.
  • Se fomenta la integracióny la generación de un clima de camaradería y apoya entre los participantes .
  • El desarrollo del programa es graduado, cada tema implica mayor avance, cuidadosamente dosificado.
  • Se rompen vicios y malos hábitos de comunicación adquiridos previamente, en su lugar se fijan patrones de desempeño más eficaces .
  • El resultado es una experiencia de aprendizaje integral, con asimilación profunda e impacto perdurable.

Resultados

  • Este entrenamiento es formativo, no sólo informativo.
  • Los resultados son observables a partir de las primeras sesiones .
  • Los cambios logrados durante el curso en actitud y habilidades son permanentes gracias a que la duración del programa permite la fijación de lo aprendido .
  • El efecto del entrenamiento es evidente y comprobable .

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¡Nadie sabe de lo que es capaz, hasta que lo intenta!

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